En HiKo, reconocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo altamente calificado y comprometido con la seguridad y la calidad en los servicios eléctricos. Esta página establece nuestras políticas y los requisitos necesarios para ser parte de nuestra red de colaboradores, asegurando el cumplimiento de los estándares más altos en seguridad y profesionalismo.
Compromiso de HiKo con sus colaboradores
HiKo se compromete a:
- Garantizar un ambiente de trabajo seguro y en cumplimiento con las normativas legales vigentes.
- Respetar la privacidad de los datos personales y profesionales de todos los colaboradores.
- Proveer capacitaciones periódicas para garantizar un desempeño óptimo en las tareas asignadas.
Requisitos Obligatorios para Trabajar con HiKo
Todos los colaboradores interesados en prestar servicios eléctricos a través de HiKo deben cumplir con los siguientes requisitos:
1. Documentación Legal
- Tarjeta profesional: Contar con la tarjeta profesional vigente que certifique su idoneidad como técnico o tecnólogo en el campo eléctrico.
- Cédula de ciudadanía: Documento de identidad colombiano vigente.
2. Certificaciones
- Curso de trabajo en alturas: Certificado vigente que demuestre que el colaborador está capacitado para realizar actividades en alturas de acuerdo con la Resolución 1409 de 2012.
- Certificado de competencias laborales: En caso de que aplique para actividades especializadas como instalación de sistemas fotovoltaicos, mantenimiento de tableros eléctricos, entre otros.
3. Seguros y Afiliaciones
- ARL (Administradora de Riesgos Laborales): Afiliación vigente a una ARL que cubra accidentes laborales en el sector eléctrico.
- EPS (Entidad Prestadora de Salud): Afiliación activa para garantizar la atención médica.
- Seguro de responsabilidad civil: Obligatorio para cubrir daños a terceros en la ejecución de los trabajos.
4. Equipos de Seguridad Personal (EPP)
El colaborador debe contar con los siguientes elementos de seguridad:
- Arnés certificado para trabajos en altura.
- Botas dieléctricas.
- Cascos de seguridad.
- Guantes aislantes de alta tensión.
- Gafas de seguridad.
5. Experiencia Laboral
- Mínimo 2 años de experiencia comprobable en servicios eléctricos residenciales, comerciales o industriales.
- Referencias laborales verificables.
Políticas de Privacidad
En HiKo, la información suministrada por los colaboradores estará protegida bajo estrictas medidas de confidencialidad. Los datos recopilados serán utilizados únicamente para los siguientes fines:
- Verificar la idoneidad y certificaciones del colaborador.
- Crear un perfil laboral dentro de nuestra base de datos.
- Garantizar la asignación de trabajos acorde con las competencias de cada colaborador.
HiKo se compromete a no compartir ni divulgar información personal con terceros sin el consentimiento expreso del colaborador, salvo cuando sea requerido por ley.
Código de Conducta
Todos los colaboradores que formen parte de la red HiKo deben:
- Cumplir con los estándares éticos y profesionales establecidos por la empresa.
- Garantizar la seguridad en cada proyecto ejecutado, minimizando riesgos y previniendo accidentes.
- Respetar a los clientes, aliados y compañeros de trabajo.
- Reportar cualquier situación anómala o de riesgo durante la ejecución de sus actividades.
Contacto
Si tienes alguna duda sobre nuestras políticas o requisitos, puedes contactarnos en cualquier momento:
- Correo electrónico: soporte@hiko.com
Estamos comprometidos con la excelencia y esperamos contar contigo para construir una red de servicios eléctricos confiable y de calidad.